Los interesados deberán presentar, junto con su solicitud y currículum vitae, una propuesta de plan de actuación del museo en el que se expongan las líneas principales que llevarían a cabo en la institución en caso de resultar designados. Este plan debe basarse en un análisis de la situación actual del museo e incluir:
- Finalidad y objetivos del plan. Estrategias que permitirán alcanzarlos.
- Plazos, necesidades y recursos para el cumplimiento de dichos objetivos.
- Impacto social del museo al que el plan aspirará.
- Propuesta para articular e incrementar una activa participación ciudadana en la vida del museo.
- Propuesta de Indicadores cualitativos y cuantitativos de evaluación de impacto y resultados del plan propuesto.
La convocatoria será publicada en el BOE y podrá ser consultada en:
http://www.mcu.es/empleoPublico/PersonalFuncionario/index.html [1]
http://museodeltraje.mcu.es/ [2]
DOCUMENTOS RELACIONADOS
La institución
- Ficha resumen del Museo del Traje. CIPE [3] (PDF 20 Kb)
- El Museo en cifras [4] (PDF 213 Kb)
- Memoria anual 2009 [5] (PDF 2.400 Kb)
- Memoria anual 2010 [6] (PDF 18.7 Mb)
- Anexo Memoria anual 2010 [7] (PDF 873 Kb)
- Planos del museo [8] (PDF 67.8 Mb)
- Organigrama del Museo del Traje. CIPE [9](PDF 36 Kb)
- Informe económico 2010 [10](PDF 43 Kb)
Documentación y colecciones
- Informe sobre las colecciones [11](PDF 48 Kb)
- Guía del Museo del Traje. CIPE [12] (PDF 13,21 Mb)
- Guía abreviada del Museo del Traje. CIPE [13](PDF 6,44 Mb)
Visitantes
- Estudio de Público del Museo del Traje. CIPE [14] (PDF 1.585 Kb)
- Imágenes de Actividades y talleres [15] (PDF 24.3 Mb)
Características actuales del puesto de director del Museo
- Acceso al documento [16] (PDF 15 Kb)